한전KDN은 지난 3일 비정규직 처우 개선과 청년 취업 지원 등 양질의 일자리 창출을 위해 (재)공공상생연대기금에 직원들의 특별성과급 7억5000여만원을 출연했다.
한전KDN은 지난 3일 비정규직 처우 개선과 청년 취업 지원 등 양질의 일자리 창출을 위해 (재)공공상생연대기금에 직원들의 특별성과급 7억5000여만원을 출연했다.

한전KDN(사장 박성철)은 지난 3일 비정규직 처우 개선과 청년 취업 지원 등 양질의 일자리 창출을 위해 (재)공공상생연대기금에 직원들의 특별성과급 7억5000여만원을 출연했다.

한전KDN은 성과연봉제 확대 도입 장려를 위해 정부에서 지원했던 특별성과급을 직원들에게 지급하는 대신 일자리 창출에 전액 사용하기로 지난해 말 노사가 뜻을 모았다. 이와 관련 이번에 이사회 의결을 거쳐 (재)공공상생연대기금에 출연했다는 게 한전KDN 측의 설명이다.

이번 기금 출연은 회사와 노동조합이 공동으로 자진 반납을 합의하고, 임직원의 자발적인 참여로 마련된 재원이라는 점에서 의미가 크다.

박성철 사장은 “좋은 일자리 창출을 위한 정부의 노력에 동참하는 차원에서 노사가 합심해 이룬 결과물"이라며 "특별성과급 중 나머지도 일자리 창출을 위한 재원으로 사용할 계획”이라고 밝혔다.

한편, (재)공공상생연대기금은 성과연봉제 확대 폐기에 따른 인센티브를 공공기관으로부터 환수해 일자리 창출에 활용하기 위한 목적으로 2017년에 설립된 재단법인이다.

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