내달 중 정규직 전환 로드맵 마련할 계획

내달 중 국토부 산하 공공기관들의 정규직 전환 로드맵이 마련될 전망이다.

18일 국토교통부는 국토교통부 산하 주요 8개 공공기관 부기관장들과 간담회를 열고 비정규직의 정규직 전환 문제를 주제로 논의했다고 밝혔다.

이번 회의는 국토부가 일자리 정책을 체계적으로 속도감있게 추진하기 위해 구성한 ‘국토교통 공공기관 일자리TF’ 활동의 일환으로 개최됐다.

국토부는 산하 공공기관들과 비정규직 현황·실태에 대한 특별 조사를 거쳐 잠정 전환 규모와 계획을 수립하고 있다고 전했다. 내달 중 관계 부처와 협의 하에 정규직 전환 로드맵을 마련할 예정이라는 게 국토부 측의 설명이다.

각 기관은 상시·지속적 업무와 생명·안전에 관한 업무는 정규직으로 전환하는 것을 원칙으로 하면서, 전환예외사유에 해당되더라도 필요성이 인정될 경우 각 기관의 전환심의위원회 심의와 노사 협의로 전환을 검토하게 된다.

국토부는 산하 공공기관들이 비정규직의 정규직 전환 업무를 적극적으로 추진할 수 있도록 임원 혹은 실무자들을 대상으로 한 워크숍을 수차례 개최하고, 현장 경험이 있는 전문가로 구성된 자문단과 국토교통 공공기관 일자리TF 운영 등을 통해 정규직 전환 업무를 지원해왔다.

아울러 앞으로도 산하 공공기관과 협력을 강화하는 한편 질 좋은 일자리 창출을 위한 정책적 지원을 지속적으로 실시한다는 방침이다.

이번 간담회를 주재한 손병석 국토부 제1차관은 “새 정부 일자리 정책의 기본방향은 좋은 일자리와 고용의 질은 높이면서도 격차는 줄이는 것으로 그 중심에는 비정규직의 정규직 전환에 달렸다”며 “국토부 산하 공공기관이 비정규직 문제 해결에 적극 앞장서 줄 것을 당부한다”고 말했다.

아울러 “각 공공기관이 충분한 노사 협의를 통해 정규직 전환을 추진하되, 노사와 이해당사자 간 이견을 신속히 해소해가면서 정규직 전환을 추진해야 한다”며 “좋은 일자리 창출의 바람이 민간으로도 하루속히 확산되길 바란다”고 덧붙였다.