인천국제공항공사(사장 구본환)가 코로나19 이슈 및 채용 경향 변화에 발맞춰 인천공항 온라인 채용관에 신규 서비스를 도입하는 등 새 단장을 했다고 16일 밝혔다.

인천국제공항 온라인 채용관은 국내 최대 취업포털 ‘사람인’과 함께 운영 중으로 진행 중인 인천공항 구인공고를 한눈에 확인 할 수 있으며 주기적으로 신규 서비스를 도입하는 등 구인기업-구직자의 편의성을 강화하고 있다.

특히 최근 채용시장 경향이 코로나19 등으로 ‘비대면’, ‘수시채용’, ‘AI 기반’ 등으로 변함에 따라 이를 담은 3가지 신규 서비스가 제공돼 상주기업은 채용 비용 등을 줄이고 구직자들은 편리하게 구직활동을 할 수 있게 됐다.

이번에 도입되는 신규 서비스는 3가지로 AI 동영상 면접 앱 기반으로 비대면 면접을 진행할 수 있는 ‘사람인 Preview’, 원스톱으로 인사담당자가 채용 프로세스와 지원자를 관리하는 ‘사람인 Must’, AI가 인재를 매칭하고 직접 구직제의를 할 수 있는 ‘인재 Pool’ 서비스 등이다.

한편 인천공항 상주기업 600개 사가 입점해 있는 인천공항 온라인 채용관은 지난 8개월 동안 누적 7000여 건의 채용공고가 게재됐고 약 11만 건의 입사 지원이 이뤄졌다.

구본환 사장은 “인천공항공사는 양질의 항공 일자리 정보 제공 및 항공 분야 인력 육성을 위해 ‘인천공항 일자리 플랫폼’ 등 다양한 사업을 운영하고 있다”며 “항공 산업이 코로나19로 인해 전례 없는 위기를 겪고 있으나 인천국제공항공사는 다방면으로 상주기업과 구직자들을 지원할 계획”이라고 밝혔다.