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강홍렬 KAIST 교수 "포스트 코로나19 시대, 일자리 감소 속도 더 빨라질 것"
한국과총, 포스트 코로나 관련 온라인 포럼 개최
강 교수 "IT가 일자리 대처하는 뱡항으로 발전할 것"
양진영 기자    작성 : 2020년 05월 12일(화) 23:00    게시 : 2020년 05월 13일(수) 08:49
강홍렬 KAIST 문술미래전략대학원 교수는 12일 한국과학기술단체 총연합회가 주최한 ‘포스트 코로나, 어떻게 살아남을 것인가: 정보분야’ 포럼에서‘DIgital Transformation과 코로나’를 발표하고 있다. 해당 포럼은 온라인으로 실시됐다.
포스트 코로나19 시대에 디지털포메이션이 가속화되며 일자리가 크게 줄어들 것이라는 전망이 나왔다.

강홍렬 KAIST 문술미래전략대학원 교수는 12일 한국과학기술단체 총연합회가 주최한 ‘포스트 코로나, 어떻게 살아남을 것인가: 정보분야’ 포럼에서 이 같은 내용의 ‘DIgital Transformation과 코로나’를 주제로 발표했다. 해당 포럼은 코로나19 확산 방지를 위해 온라인으로 진행됐다.

발제를 맡은 강 교수는 DIgital Transformation(디지털 트랜스포메이션)이 진행됨에 따라 IT가 점차 인력을 대체하는 방향으로 발전할 것으로 예상했다. IT를 적극적으로 활용할수록 인력을 대처하는 속도도 빨라진다는 것이다. 디지털 트랜스포메이션이란 AI(인공지능), 빅데이터, 클라우드 등 IT 기술을 활용해 기존 사업이나 서비스를 개선하거나 신규 사업 또는 서비스모델을 개발하는 것을 뜻한다.

강 교수는 “디지털 트랜스포메이션은 생산기능을 새롭게 혁신하는 것”이라며 “현재 진행되고 있는 현상이지만 코로나19가 발생함에 따라 생산기능이 방향을 전환하게 될 것”이라고 예상했다.

강 교수는 디지털 트랜스포메이션으로 인해 변화될 생산양식으로 ▲인간과 기계 간 새로운 역할 분담과 협업 ▲IT와 인간·Thing(기계, 설비, 구조물 등)의 상호작용 확대 ▲온·오프라인 통합 등을 꼽았다. 이를 통해 생산 과정에서 인력의 개입이 최소화 되는 방향으로 발전할 것이라는 주장이다.

그는 “인간의 위상 자체가 시스템에 의해 약해지는 것으로 코로나19로 완전히 다른 방향으로 4차산업혁명이 진행될 수 있다”며 “코로나19 또한 사람이 문제였던 만큼 사람의 존재 자체가 축소될 것”이라고 말했다.

이어 “사람과 직접 접촉하는 부분이 사라지며 현장에서 사람 자체가 사라지는 방향으로 IT가 진화할 것”이라고 덧붙였다.

IT의 발전으로 인간의 일자리가 사라질 것이라는 전망은 그동안 꾸준히 제기됐다. 세계경제포럼(WEF)은 지난해 말 기계와 로봇, AI 기술 발달로 오는 2025년에는 전체 일자리의 52%를 로봇이 대체한다는 보고서를 내놓은 바 있다 또 미국 레드랜즈대 연구팀은 캘리포니아 내 일자리의 63%가 로봇으로 대체될 것이라고 내다봤다.

강 교수 또한 디지털 트렌스포메이션으로 일자리가 크게 줄어들 것이라 예견했다.

그는 “지금까지 4000여개의 일자리가 사라졌다고 하는데 새로운 방식이 사람의 일자리를 없애는 것”이라며 “이를 통해 새로운 산업 요구를 손쉽게 수용할 수 있게 됐다”고 설명했다.

강 교수는 특히 이같은 일자리 감소가 청년실업으로 이어질 것으로 봤다.

그는 “일자리가 사라지면 가장 영향받는 것은 청년”이라며 “정부에서 대기업에 전가하는 형태의 일자리 정책을 유지하고 있는데 적정한 부분인지 충분히 성찰해야 한다”고 경고했다.


양진영 기자 camp@electimes.com        양진영 기자의 다른 기사 보기

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