한국가스공사(사장 채희봉)가 10월 31일 대구 본사에서 건설현장 인권경영의 성공 도입을 목표로 ‘공급건설 분야 인권존중 설계를 위한 합동 기술토론회’를 열었다고 4일 밝혔다.

이 행사는 가스공사 분야별 전문가 및 설계 용역사 등 50여 명이 참석했다.

가스공사는 건설사업 설계 단계부터 인권 보호·증진을 위한 세부 개선안을 적극 발굴 및 적용함으로써 인권존중 설계가 단계적으로 정착되도록 하고자 토론회를 마련했다고 설명했다.

참석자들은 ‘근로자 안전 강화를 위한 굴착공사 붕괴 저감 대책’ 등 22건의 인권설계 방안에 대한 토의를 진행했다.

가스공사는 2018년 2월 국가인권위원회 ‘인권경영 매뉴얼 시범 기관’으로 선정된 후 에너지 분야 대표 공공기관으로서 자체 인권경영 기본계획 및 중장기 로드맵 수립, 인권경영 매뉴얼 및 시스템 구축 등 관련 제도·추진체계 마련에 주력해왔다고 전했다.

특히 지난해 10월 ‘공급건설 분야 인권존중 설계 및 인권현장 구축 기본계획’ 수립을 시작으로 건설현장 혹서기 휴식 시간제 도입, 미세먼지 경보 발령 시 작업 중단 권고, 이동식 쉼터·화장실 설치 등 건설 등을 시행 중이다.

또 올해는 ‘건설사업 분야 인권 영향평가 세부 시행방안’을 수립하고 외부 자문위원단과 함께 ‘현장 인권 실사를 통한 인권 영향평가’를 최초 실시해 ‘비정규직 건설 근로자의 근로계약서 관련 발주자 점검 강화방안’ 등 총 15건의 개선안을 도출했다.

가스공사 관계자는 “앞으로 인권·안전·환경을 최우선 가치로 삼아 건설사업 분야에서의 사회적 편익 증대와 인권 향상을 위해 지속 노력하겠다”고 말했다.