원자력 인재 양성 위해 멘토-멘티 1:4 매칭 지원

한국수력원자력 한울원자력본부(본부장 이종호)는 2일 한국원자력마이스터고등학교(교장 이유경)와 멘토-멘티 결연식을 가졌다.

한수원 한울본부는 이달 2일부터 내년 2월 28일까지 약 10개월간 원자력마이스터고 1학년 학생 80명을 대상으로 멘토링 프로그램을 시행한다. 이번 멘토링 프로그램에서는 직원 멘토 20명과 학생 멘티 80명이 1:4로 매칭돼 학업·진로상담을 수행할 예정이다.

한울본부가 올해로 7년째 지원하고 있는 멘토링 프로그램은 산학협력의 일환으로, 후진양성에 관심이 있는 한울본부 직원들이 멘토로 활동한다. 이들은 학생들에게 기업문화 습득 기회를 제공하고, 원자력 분야에 대한 이해의 폭을 넓혀 현업 적응력을 키워주는 역할을 한다.

이유경 원자력마이스터고 교장은 “지난해보다 결연 시기가 앞당겨진 만큼 멘토와 멘티의 더욱 원활한 만남을 기대한다”며 “매년 멘토링 프로그램을 지원하는 한울본부에 감사드리며 멘티 학생들의 학교생활과 진로 탐색에 많은 도움이 되리라 믿는다”고 말했다.

한울본부는 직원들로 이뤄진 멘토들은 앞으로도 멘티들과 소통하며 진로상담 등 다양한 활동을 통해 원자력 인재 양성과 취업 지원을 위해 힘쓸 예정이라고 전했다.